浙江大学城市学院网上招聘系统

浙大城市学院面向海内外招聘优秀人才启事

发布时间 :2020年05月18日 18:21 | 发布人:人事部 | 阅读人数:6036 | 字号: T | T

一、浙大城市学院简介

浙大城市学院是一所经国家教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。学校校园占地1000余亩，校舍面积51万余平方米。设有9个专业学院和1个中外合作办学机构（学院），37个本科专业涵盖文、经、管、法、工、理、医、艺术等八大学科门类。现有全日制本科生11600余名，与浙江大学等联合培养的硕士研究生210余名，教职工990余名；建有一支德才兼备、生师比匹配、专兼比合理、学缘结构优化的师资队伍，专任教师中具有高级技术职务者比例近50%，拥有国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、国务院批准的享受政府特殊津贴专家、全国模范教师、浙江省教学名师等一批国家级和省级优秀教师。

学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，秉承求是创新精神，坚持“差异化竞争，特色化发展”原则统筹协调专业学科发展，形成良好的专业学科发展格局，现有1个国家级一流本科专业，7个浙江省一流学科和重点学科，15个省一流专业、重点专业和特色专业，1个省工程实验室，1个省重点实验室培育建设项目，3个省实验教学示范中心等；近年来获国家级、省级精品在线开放课程、精品课程7门，入选省课堂创新校，教改实践获国家级教学成果奖2项、省级教学成果一等奖3项。学校充分发挥名城名校合作优势，加快高质量发展，为建设特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学而奋斗。

为吸引教学科研学术造诣深厚的高端人才，引领师资队伍发展，现面向海内外公开招聘人才，竭诚欢迎优秀人才加盟浙大城市学院。

二、招聘岗位

（一）2020年浙大城市学院专任教师招聘计划

招聘岗位	招聘人数	学历学位	专业/方向条件	其他条件
计算机科学与技术/软件工程专业教师	4	博士研究生	计算机科学与技术、软件工程
统计学/数据科学与大数据技术专业教师	1	博士研究生	统计学类
自动化工程/电子信息工程/通信工程专业教师	4	博士研究生	交通运输工程、控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、运筹学与控制论、软件工程、电子科学与技术、物理学、光学工程
土木工程/道路桥梁与渡河工程专业教师	1	博士研究生	土木工程、工程管理、桥梁与隧道工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、力学、船舶与海洋工程、地质资源与地质工程
机械类专业教师	1	博士研究生	机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、仪器科学与工程、力学
建筑学专业教师	1	博士研究生	建筑学、城乡规划学
药学专业教师	2	博士研究生	药学、中药学、生物学、化学、生物医学工程
临床医学专业教师	3	博士研究生	临床医学、基础医学、口腔医学
护理专业教师	2	博士研究生	护理学类	具有3年及以上相关工作经历者学历学位可放宽至硕士研究生
英语/商务英语专业教师	2	博士研究生	英语语言文学类
日语专业教师	1	博士研究生	日语语言文学类
工商管理/ 财务管理/旅游管理/资产评估/国际商务专业教师	6	博士研究生	工商管理、管理科学与工程、应用经济学、城乡规划学、计算机科学与技术、地理学
金融学/国际经济与贸易专业教师	2	博士研究生	应用经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、数学、系统科学、计算机科学与技术
新闻学/广播电视学/广告学专业教师	5	博士研究生	新闻传播学、管理学、艺术学	具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
会展经济与管理专业教师	1	博士研究生	管理学、经济学
汉语言文学专业教师	1	博士研究生	中国语言文学类
法学专业教师	3	博士研究生	法学类
行政管理专业教师	1	博士研究生	政治学、经济学、管理学、社会学、城乡规划学
思政教师	2	博士研究生	马克思主义理论、哲学、政治学、社会学、历史学、经济学、管理学	具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
视觉传达设计专业教师	1	博士研究生	设计学、艺术学	具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
环境设计专业教师	1	博士研究生	设计学、建筑学、城乡规划学、风景园林学、光学工程	具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
工业设计专业教师	1	博士研究生	设计学、计算机科学与技术、机械工程	具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
公共体育教师	1	博士研究生	体育学类	裁判员业务水平为一级裁判员及以上，具有高级职称者学历学位可放宽至硕士研究生
公共体育教师	1	硕士研究生	体育学类	专项运动技术水平为一级运动员及以上

备注：

（1）学历/学位：指学历学位的最低条件要求。

（2）年龄要求：除特别指明外，硕士研究生年龄要求35周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有博士学历学位或副高职称者45周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有正高职称者年龄50周岁以下（1970年1月1日以后出生）。

（二）2020年浙大城市学院博士后招收计划

序号	所在单位	人数	专业/方向要求	研究方向
1	传媒学院	2人	新闻传播学、中国语言文学类	文化研究
2	创意学院	1人	工业设计或计算机应用相关专业、交叉学科背景优先	产品创新设计、智能设计
3	创意学院	2人	城市规划、风景园林、环境设计、艺术与科技等相关专业	城市规划与设计、景观设计、夜景观规划与设计
4	创意学院	1人	规划学与设计学相关专业	历史街区保护
5	创意学院	1人	城乡规划或农业经济管理等相关专业	乡村规划
6	法学院	1人	法学相关专业	宪法与行政法（地方立法）
7	法学院	3人	城乡规划、建筑学、建筑物理、环境设计、公共管理、旅游策划等相关专业	1.城市更新与城市设计 2.光环境设计与旅游策划
8	工程学院	1人	隧道工程或岩土工程等相关专业	隧道工程或岩土工程
9	工程学院	2人	岩土工程、土木工程、公路与桥梁工程等相关专业	泡沫混凝土轻质路堤
10	工程学院	2人	机械、计算机、能源动力等相关专业	设备故障诊断与寿命预测、大数据挖掘分析
11	工程学院	2人	机械相关专业	1.流体传动控制元件研究 2.真空技术及其应用研究 3.机械设计 4.机电系统设计 5.计算机、物联网、大数据挖掘分析
12	商学院	1人	管理工程，工商管理，产业经济学等相关专业	创新创业，知识管理
13	商学院	1人	金融学、统计学、经济学相关专业	数字金融
14	商学院	1人	应用经济学(公司治理方向)或工商管理(创业方向)相关专业	家族企业
15	商学院	1人	经济学、管理学、理学、生物学、医学、药学博士毕业，能够胜任医疗数据挖掘、医疗管理政策研究等工作	医疗管理
16	信电学院	2人	物理电子学、微电子与固体电子学、材料物理与化学、凝聚态物理相关专业	精密智能传感技术与部件、光电子材料与器件
17	信电学院	1人	信息与通信工程、应用数学等相关专业	LTE-U系统中，基于DCM和LBT机制的混合接入算法设计

三、人才待遇

（一）引进人才待遇（单位：万元、税前）

类别		首聘期内年薪	购房补贴	科研启动经费
国家级人才	A类	面议	面议	面议
国家级人才	B类	≥50	200	理工医150-250；其他30-80
省级人才		≥45	150	理工医40-80；其他20-50
高级人才（含优秀博士后）		30-40	100	理工医25-45；其他15-35
优秀博士		20	20-30	理工医8-15；其他5-10

备注：

1、符合杭州市人才认定和安居补助申请条件的，学院将协助申请并按相关政策执行；

2、对于应届博士（含归国留学人员和外籍人员），可获得杭州市一次性生活补贴5万元。

（二）特聘研究员待遇

类别	年薪（第一档）	年薪（第二档）
特聘研究员	45万元	40万元
特聘副研究员	35万元	30万元

（三）博士后待遇

1、博士后人员实行年薪制，一般为20—25万元/年，单位缴纳社保。

2、博士后人员出站后，符合学院人才引进条件的，按照相关政策享受相应待遇，可协助申请杭州市留杭（来杭）工作的博士后补助40万元和浙江省安家费补助3万元。

四、材料提供

1．有意向者请将详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单），学历、学位证书及现任职证明，500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成就和影响）发至我校招聘邮箱zhaopin@zucc.edu.cn,并请在主题上注明申报类型。

2．由浙大城市学院相关分院初选通过后，再按有关要求填写相应的申请表和提供相关材料。

联系部门：浙江大学城市学院人才工作办公室

联系人：韩老师

联系电话：+86-571-88018815/88284389

邮箱：zhaopin@zucc.edu.cn

学院主页: http://www.zucc.edu.cn

地址：浙江省杭州市湖州街51号

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